译者序3

　　序言4

　　一、我们需要什么样的员工6

　　A：优秀跨国公司人力资源主管的看法7

　　B：作者的观点9

　　C：出局的不合格人10

　　二、宝洁的面试题12

　　A：一般性问题12

　　B：让人尴尬的问题13

　　C：敏感的薪资问题15

　　D：能力测试题20

　　E：公司背景知识23

　　三、GE的面试题23

　　A：价值观23

　　B：人际态度24

　　C：创造力和想像力24

　　D：公司背景知识25

　　四、Microsoft的面试题26

　　A：超级推理26

　　B：疯狂计算28

　　C：创造性应用28

　　D：组织和筹划28

　　E：参考答案28

　　F：公司背景知识28

　　五、IBM的面试题28

　　A：魔幻推理28

　　B：眩晕转换28

　　C：参考答案28

　　D：公司背景知识28

　　六、Intel的面试题28

　　A：基础知识28

　　B：程序设计28

　　C：芯片设计28

　　D：系统设计28

　　E：公司背景知识28

　　七、麦肯锡的面试题28

　　A：他们一定会问你这些问题28

　　B:烫手的山芋怎么接？28

　　C：给应届生指点迷津28

　　D：公司背景知识28

　　八、面试题规律与诀窍28

　　A：千奇百怪的面试题28

　　B：公司招聘七十二式28

　　C:特殊的招聘高招28

　　D：搞笑面试28

　　E：陷阱-------小心掉进去28

　　九、了解你自己--------苏格拉底28

　　A：智力训练营28

　　B：疑案推理----你也当一回福尔摩斯28

　　C：趣味心理测试28

　　C1、生日测性格28

　　C2、预测你的人生28

　　C3、你处理问题的能力强么？28

　　C4、你是个受欢迎的人吗？28

　　C5、你是内向的人吗？28

　　C6、选事物看性格28

　　C7：测试你的个性28

　　D：脑力开发28

　　D1、你的大脑你了解多少？28

　　D2、健脑法简介28

　　D3、大脑开发的基本功28

　　E：职业发展规划28

　　E1、人生策划--择业与升迁28

　　E2、职业生涯规划的内容：28

　　E3、职业生涯规划的流程图28

　　E4、生涯设计的四大准则28

　　E5、职业兴趣自测表28

　　E6、你是哪种气质？28

　　E7、职业与性格--性格决定命运28

　　十、面试技巧及成功面试案例28

　　A：案例及人力资源总监点评28

　　A1、经典面试案例分析：斯坦福大学研究生应聘思科28

　　B：切身体会--------过来人的感想28

　　B1、我的应聘面试经历28

　　B2、Karl的跳槽经历28

　　B3、MICHAEl的面试经历28

　　B4：ful的面试经历28

　　B5：North的面试经历28

　　C：面试技巧&教训28

　　C1、各种形式的面试28

　　C2、面试前的准备28

　　C3、面试过程28

　　C4、面试的外貌举止28

　　C5、面试需要注意的几个问题28

　　C6、面试"八项注意"28

　　十一、简历模板28

　　A：简历模板28

　　A1、Jackson的履历样本28

　　A2、很标准的一份简历模板28

　　A3、简历模板(供毕业生参考)28

　　A4、GE的H.R.简历观：28

　　A5、花旗H.R.简历观28

　　A6、安永H.R.简历观28

　　A7、求职信的书写诀窍28

　　A8、A UsefulGlossary for Personal Data28

　　A9、A Useful Glossary for Work Experience28

　　(工作经历常用词汇)28

　　A10、A UsefulGlossary for Educational Background28

　　A11、个人品质常用语28

　　A12、其它常用语28

　　A13、英语简历相关语句28

　　B：简历要点28

　　B1：简历基本内容28

　　B2:好简历的10大要义28

　　B3：五种有特色的个人简历28

　　十二、通向成功的道路28

　　附录：与优秀跨国公司人力资源总监面对面28

　　A：与IBM(国际商用机器公司)人力资源总监面对面28

　　A1、简历的问题28

　　A2、面试的问题28

　　B：与微软(中国)公司人力资源总监面对面28

　　B1：简历的问题28

　　B2：面试的问题28