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 作者:詹姆斯·H·罗宾斯
 出版社:世界图书出版公司

  敬业:美国员工职业精神培训手册

分  类:财经

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 出版日期:2004-02
 ISBN:7-5062-6368-8
 规格:32开精装111页
 定价:16.8元
 购买:010-65071418
 电子书:13911671124

本书揭示了美国之所以产生充满活力、蓬勃上升的市场经济的精神原因,阐释了脱胎于基督教新教道德观念的视职业为天职的敬业精神,提出“信仰上帝一样信仰职业;热爱生命一样热爱工作”,并提供了多角度的职业精神实用训练。

点此查看姊妹篇《天职——美国员工创业精神培训读书》


 ·内容提要

  敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神。但是,他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排,没有上升到视自己职业为天职的高度,那么他的敬业精神就还不彻底、还没有掌握精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感,也使自己生命信仰与自己的工作联系在了一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正


 ·作者简介

  詹姆斯·H·罗宾斯(1869--1952)是美国伟大的职业成功学家,是继本杰明·富兰克林、阿尔伯特·哈伯德之后又一位美国敬业精神的阐释者。他与德国社会学家马克斯·韦伯属同一时代人,他创造性地将韦伯的理论运用在美国企业精神和企业员工培训上,使基督教新教道德观念与勤奋节俭、敬业诚信的企业精神在美国企业发挥了巨大作用,使美国经济因此至今还保持着旺盛的增长趋势。詹姆斯·H·罗宾斯编著了多部企业员工励志作品和培训手


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