海信欲10年内技术升级 计划5年揽才1500人
2003-08-19 08:28 中安IT eNet记者徐志斌
eNews18日消息 今天上午，海信意外地宣布，将其本应该保密的研发中心全面开放。与此同时，还公布了一个庞大的揽才计划。根据介绍，海信计划在5年之内从海内外再吸引1500名高级技术人才，在3到5年内使其技术研发力量翻一番，并在10年之内全力追赶世界一流的电子核心技术。
海信董事长周厚健表示，要参与更加激烈的国际化竞争，海信目前技术规模还远远不够。此前海信也一直在招揽人才，截止到现在，一批海内外学者已经加盟海信，但这个速度还远远不够。
在今天一并亮相的，还有刚刚加盟海信的几位国际人才。如美籍专家王志浩、日籍专家小关信行、知识产权教授郭庆存等。周厚健表示，目前国内企业与国际企业之间的技术差距越拉越大，虽然目前我们没有核心技术，但技术都是一步步做起来的，核心技术是可以追赶的。
为了表示自己的诚意，此次计划中所涉及到的资金和人才等，海信采取了对外开放技术项目、引进人才和与短期访问学者合作、吸引项目合作开发、与跨国公司进行技术人才和项目合作、吸引风险投资资本介入等多种途径和方式。并承诺说，不管是在青岛总部、北京、上海以及美国等地都一样可以。周厚健对此表示，国内企业对人才重视不足，加之聘任和薪酬制度的缺陷性，使国际性人才大量流失。根据介绍，海信在去年已经对研发中心做了相关整合，以适合这种变化。
按照相关计划，海信希望能在10年内追赶上世界一流的电子企业核心技术，并在3年内达到国际先进的工艺、质量水平，以推动自己的国际化需求。
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